為適應企業(yè)發(fā)展的需要,提高勞動效率,創(chuàng)新競爭激勵和約束機制,努力建設高素質企業(yè)員工隊伍,進一步提高酒店服務水平,6月17日~18日,我公司相繼對下屬的各個酒店的員工進行了服務技能評定考核,公司人力資源部從餐廳擺臺、中式作床、吧臺服務技能等方面對員工進行了考察。在考核工作之前,員工們積極訓練,加班加點,不斷學習,豐富自己的經驗,充分反應了員工們的工作熱情和上進心,達到了此次考核的預期目的。通過嚴格的考核,極大調動員工的工作積極性和學習積極性,員工們在提高理論知識和實際操作能力的同時,在思想觀念上有了轉變,深刻的認識到只有理論和實際操作相結合,才能考出更好的成績,這樣才能為顧客提供更好的服務。